近日，县纪委监委召开考核工作分析研判会，县委常委、县纪委书记、监委主任施宁琳主持会议并讲话。县纪委副书记、监委副主任许道春，县纪委副书记、监委副主任周志翔出席会议。县纪委监委领导班子其他成员，综合部门、综合业务部门主要负责人参加。

在听取各条线工作考核情况汇报后。施宁琳指出，要咬定全年“目标任务数”。着眼于年初既定目标，既要关注各项工作的指标数量性考核，还要保证出台文件执行落地的时效不逾期。凭数据量说话，凭时效性说话，发挥考核“指挥棒”作用，紧盯条线细化考核内容，树立进位争先意识，向全委全年工作交出满分答卷。

施宁琳要求，要强化内部“室组地”协同配合。完善内部人员调配机制，加强纪检监察干部定期轮换学习力度，保证委机关、派驻机构和各镇区工作不断档。强化“室组地”内部之间的协同运转，各部门科室要牢记纪检监察机关的政治属性，站稳大局立场、树立大局意识，打破内部“中梗阻”。

施宁琳强调，要时刻紧绷“两个底线思维”。一个是政治底线，要坚决确保省市纪委和县委的决策部署落实到位，筑牢纪律底线，坚决防止跑风漏气、说情抹案的情况发生；另一个是安全底线，牢固树立“无安全、不办案”理念，要将案件安全和监督检查安全作为两项重要的政治任务，筑牢底线思维，杜绝麻痹大意，坚决落实疫情防控期间安全工作的部署要求。

许道春传达学习了市委书记徐缨在调研纪检监察工作时的讲话精神。分管领导就各自分管条线工作考核情况做详细汇报，并提出下阶段工作计划及目标。